Wyszukiwarka konkursów

Ogólnopolski Konkurs Fotograficzny i Filmowy „O!Znaki Pracy 2025”

W tegorocznej edycji konkursu „O!ZNAKI PRACY” organizatorzy zapraszają do eksplorowania tematu różnorodności pokoleniowej w miejscu pracy.
Tematem „Jedna praca, różne pokolenia” chcemy zwrócić uwagę na relacje między pracownikami w różnym wieku, wymianę wiedzy i doświadczeń oraz na wpływ tych interakcji na rozwój zawodowy pracowników oraz na środowisko pracy.

Współczesne miejsca pracy coraz częściej są przestrzenią współistnienia kilku pokoleń – od młodych pracowników, stawiających pierwsze kroki na rynku pracy, po doświadczonych specjalistów, którzy dzielą się swoim bogatym doświadczeniem. Różnice te mogą prowadzić do inspirujących form współpracy, ale także do wyzwań związanych z komunikacją, stylem pracy i adaptacją do zmian.

Cele konkursu
Ukazanie różnorodności pokoleniowej w pracy – interakcji między pracownikami młodszego i starszego pokolenia.
Zwrócenie uwagi na rolę wymiany wiedzy i doświadczenia między pokoleniami.
Przedstawienie zarówno wyzwań, jak i korzyści wynikających ze współpracy międzypokoleniowej.
Wskazanie, jak zmienia się podejście do pracy w różnych generacjach.

Proponowane aspekty do przedstawienia w pracach konkursowych:

1. Wspólna praca różnych pokoleń

• Pokazanie dynamiki współpracy – od biura po warsztat rzemieślniczy.
•  Różnice w sposobie wykonywania pracy, ale także wspólne wartości.
•  Praca zespołowa i łączenie tradycji z nowoczesnością.

2. Wymiana wiedzy i doświadczeń

• Jak starsze pokolenia dzielą się swoimi umiejętnościami i etosem pracy?
•  Jak młodsze pokolenia wpływają na starszych pracowników, wprowadzając nowe technologie i sposoby pracy?
•  Relacje mistrz-uczeń w różnych środowiskach zawodowych.

3. Zmieniające się technologie a różne pokolenia

• Jak starsze pokolenia adaptują się do nowych narzędzi pracy?
• Jak młodsze pokolenia uczą się od starszych nie tylko technologii, ale też etosu pracy?
•  Czy technologie łączą, czy dzielą pokolenia w miejscu pracy?

4. Wyzwania i sukcesy współpracy międzypokoleniowej

•  Sytuacje, w których różnice wiekowe stają się barierą albo szansą na nowe rozwiązania.
•  Przykłady udanych programów wymiany wiedzy i współpracy międzypokoleniowej.
•  Czy doświadczenie i innowacyjność mogą iść w parze?

Podsumowanie
Konkurs „O!ZNAKI PRACY 2025” to okazja do uchwycenia na zdjęciach i filmach różnorodności pokoleniowej w środowisku pracy. Zapraszamy do przesyłania prac ukazujących, jak różne pokolenia współpracują, uczą się od siebie i wspólnie kształtują przyszłość zawodową. Niech to będzie edycja pełna inspirujących historii o pracy łączącej pokolenia!

Harmonogram konkursu:

• 24 kwietnia 2025 r. — ogłoszenie tematyki konkursu
• 24 kwietnia 2025 r. – rejestracja uczestników i przesyłanie prac na konkurs
• 9 czerwca 2025 r. – zakończenie przyjmowania zgłoszeń
• 11 czerwca – 12 czerwca 2025 r. – preselekcja
• 16 czerwca – 19 czerwca 2025 r. – I etap oceny konkursowej
• 25 czerwca – 27 czerwca 2025 r. – II etap oceny prac
• 25 września 2025 r. – uroczyste ogłoszenie wyników i wręczenie nagród (Warszawa, kino Atlantic)

Informacje pochodzą ze strony: oznakipracy.ciop.pl

Więcej konkursów artystycznych można znaleźć w naszej bazie!

Spodobało Ci się to ogłoszenie? Wesprzyj nas, żebyśmy mogli dodawać ich jeszcze więcej!