Wyszukiwarka Staży

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • studenci14
  • absolwenci13
  • inni1
Branże-+zaznacz wszystkie
  • różne7
  • logistyka2
  • prawo2
  • inżynieria2
  • HR4
  • sprzedaż5
  • usługi finansowe1
  • IT4
  • konsulting i zarządzanie1
  • administracja rządowa1
  • marketing i reklama4
  • chemiczna2
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • płatne/bezpłatne4
  • płatne16
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • ogólnopolskie8
  • dolnośląskie1
  • łódzkie1
  • małopolskie3
  • mazowieckie8
  • podkarpackie2
  • śląskie4
  • wielkopolskie2
  • zachodniopomorskie1
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • fundacje i stowarzyszenia3
  • firma14
  • instytucja rządowa1
  • samorząd2
Wróć do listy

Żółta Misja 2018 – program stażowy ISOVER

organizator:

ISOVER

Rodzaj:
płatne/bezpłatne
Grupa docelowa:
studenci
Zasięg:
ogólnopolskie
Branża:
różne

Żółta Misja 2018 – program stażowy ISOVER

Doświadczenie zawodowe w międzynarodowej grupie Saint-Gobain, sieć kontaktów w branży budowlanej oraz poznanie rozwiązań lidera na rynku materiałów izolacyjnych – to jedne z wielu korzyści, jakie ISOVER oferuje uczestnikom letniego programu stażowego. Akcja Żółta Misja skierowana jest do studentów III-V roku. Rekrutacja jeszcze trwa.

Trwa rekrutacja do programu stażowego Żółta Misja ISOVER

Po sukcesach poprzednich edycji ISOVER startuje z kolejną odsłoną letniego programu stażowego dla studentów. Projekt Żółta Misja 2018 to szansa na zostanie ambasadorem marki należącej do międzynarodowej grupy Saint-Gobain – światowego lidera w produkcji materiałów budowlanych. Uczestnicy programu – wybierani na drodze rekrutacji – po cyklu szkoleń w gliwickim zakładzie i Centrum Szkoleniowym ISOVER rozpoczynają dwumiesięczną przygodę. Do ich zadań będzie należeć reprezentowanie ISOVER wśród firm budowlanych i dystrybucyjnych na terenie danego regionu, jak również podejmowanie różnorodnych działań z zakresu marketingu, promocji oraz sprzedaży. Ambasadorzy otrzymają przede wszystkim know how obecnej od 25 lat na polskim rynku, uznanej marki ISOVER, a także inne niezbędne narzędzia pracy (m.in. służbowy samochód).

Obok ciekawej przygody i rozwoju osobistego program stażowy to także szansa na rozpoczęcie drogi zawodowej. – Mój udział w Żółtej Misji w 2012 i 2013 roku wspominam bardzo pozytywnie. To była duża dawka wiedzy i doświadczenia, a także dobra zabawa ze świetnym zespołem. Na koniec zaproponowano mi pracę w ISOVER – zgodną z moim wykształceniem i zainteresowaniami, dlatego przyjąłem tę propozycję bez wahania i nie zawiodłem się – mówi Paweł Polak, aktualnie Kierownik Produktu ISOVER.

Akcja skierowana jest do studentów III-V roku, którzy chcą zdobyć swoje pierwsze doświadczenie zawodowe, lubią kontakty z ludźmi, nie boją się wyzwań, a także posiadają prawo jazdy i doświadczenie w prowadzeniu auta. Aby wziąć udział w rekrutacji, wystarczy przesłać CV na adres praca.isover@saint-gobain.com. Więcej informacji o projekcie można znaleźć na stronie www.isover.pl/zoltamisja.

Informacje pochodzą ze strony www.infoarchitekta.pl