Wyszukiwarka Staży

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie2
  • studenci24
  • absolwenci21
  • doktoranci1
  • inni1
Branże-+zaznacz wszystkie
  • biologia i biotechnologia1
  • logistyka3
  • prawo4
  • audyt1
  • usługi finansowe3
  • sprzedaż3
  • inżynieria4
  • farmacja2
  • nieruchomości1
  • IT5
  • matematyka1
  • stosunki międzynarodowe1
  • projektowanie graficzne1
  • różne6
  • administracja rządowa2
  • HR2
  • marketing i reklama7
  • chemiczna2
  • energetyka2
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • płatne/bezpłatne4
  • płatne23
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • ogólnopolskie16
  • dolnośląskie1
  • kujawsko-pomorskie1
  • łódzkie2
  • małopolskie1
  • mazowieckie9
  • opolskie1
  • podlaskie1
  • pomorskie1
  • śląskie4
  • warmińsko-mazurskie1
  • wielkopolskie4
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • fundacje i stowarzyszenia2
  • firma23
  • instytucja rządowa2
  • samorząd1
Wróć do listy

Żółta Misja 2018 – program stażowy ISOVER

organizator:

ISOVER

Rodzaj:
płatne/bezpłatne
Grupa docelowa:
studenci
Zasięg:
ogólnopolskie
Branża:
różne

Żółta Misja 2018 – program stażowy ISOVER

Doświadczenie zawodowe w międzynarodowej grupie Saint-Gobain, sieć kontaktów w branży budowlanej oraz poznanie rozwiązań lidera na rynku materiałów izolacyjnych – to jedne z wielu korzyści, jakie ISOVER oferuje uczestnikom letniego programu stażowego. Akcja Żółta Misja skierowana jest do studentów III-V roku. Rekrutacja jeszcze trwa.

Trwa rekrutacja do programu stażowego Żółta Misja ISOVER

Po sukcesach poprzednich edycji ISOVER startuje z kolejną odsłoną letniego programu stażowego dla studentów. Projekt Żółta Misja 2018 to szansa na zostanie ambasadorem marki należącej do międzynarodowej grupy Saint-Gobain – światowego lidera w produkcji materiałów budowlanych. Uczestnicy programu – wybierani na drodze rekrutacji – po cyklu szkoleń w gliwickim zakładzie i Centrum Szkoleniowym ISOVER rozpoczynają dwumiesięczną przygodę. Do ich zadań będzie należeć reprezentowanie ISOVER wśród firm budowlanych i dystrybucyjnych na terenie danego regionu, jak również podejmowanie różnorodnych działań z zakresu marketingu, promocji oraz sprzedaży. Ambasadorzy otrzymają przede wszystkim know how obecnej od 25 lat na polskim rynku, uznanej marki ISOVER, a także inne niezbędne narzędzia pracy (m.in. służbowy samochód).

Obok ciekawej przygody i rozwoju osobistego program stażowy to także szansa na rozpoczęcie drogi zawodowej. – Mój udział w Żółtej Misji w 2012 i 2013 roku wspominam bardzo pozytywnie. To była duża dawka wiedzy i doświadczenia, a także dobra zabawa ze świetnym zespołem. Na koniec zaproponowano mi pracę w ISOVER – zgodną z moim wykształceniem i zainteresowaniami, dlatego przyjąłem tę propozycję bez wahania i nie zawiodłem się – mówi Paweł Polak, aktualnie Kierownik Produktu ISOVER.

Akcja skierowana jest do studentów III-V roku, którzy chcą zdobyć swoje pierwsze doświadczenie zawodowe, lubią kontakty z ludźmi, nie boją się wyzwań, a także posiadają prawo jazdy i doświadczenie w prowadzeniu auta. Aby wziąć udział w rekrutacji, wystarczy przesłać CV na adres praca.isover@saint-gobain.com. Więcej informacji o projekcie można znaleźć na stronie www.isover.pl/zoltamisja.

Informacje pochodzą ze strony www.infoarchitekta.pl