Wyszukiwarka Staży

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie2
  • studenci54
  • absolwenci38
  • inni3
Branże-+zaznacz wszystkie
  • prawo5
  • usługi finansowe14
  • energetyka1
  • stosunki międzynarodowe1
  • administracja samorządowa1
  • psychologia4
  • marketing i reklama10
  • różne9
  • HR3
  • organizacje polityczne1
  • medycyna3
  • inżynieria2
  • żywność i napoje3
  • audyt3
  • konsulting i zarządzanie13
  • edukacja3
  • dziennikarstwo1
  • kultura i sztuka1
  • biologia i biotechnologia1
  • administracja rządowa3
  • IT9
  • sprzedaż6
  • logistyka6
  • PR i komunikacja1
  • tech. informac.-komunikacyjne3
  • farmacja1
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • płatne/bezpłatne8
  • płatne42
  • bezpłatne7
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • międzynarodowe2
  • ogólnopolskie23
  • dolnośląskie4
  • kujawsko-pomorskie1
  • łódzkie4
  • lubelskie2
  • małopolskie2
  • mazowieckie21
  • podkarpackie1
  • pomorskie2
  • śląskie3
  • wielkopolskie2
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • fundacje i stowarzyszenia6
  • szkoła wyższa1
  • firma42
  • instytucja rządowa5
  • samorząd3
  • inny1
Wróć do listy

Whirpool: staż w dziale HR

organizator:

Whirlpool Polska

Rodzaj:
płatne
Grupa docelowa:
studenci, absolwenci
Zasięg:
łódzkie
Branża:
HR
termin rozstrzygnięcia: 15.10.2021

Whirpool: staż w dziale HR

Whirlpool Corporation jest wiodącym światowym producentem i dostawcą dużego sprzętu AGD. Roczne  wyniki sprzedaży w 2017 roku wyniosły około 21 miliardów dolarów. Zatrudnia 92,000 pracowników oraz posiada 70 centrów produkcyjno–technologicznych na całym świecie.

Produkty i marki takie, jak Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Hotpoint, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit są znane i obecne w ponad 170 krajach.

Obowiązki:

  • Pomoc w przygotowaniu dokumentów, zawiadomień, listy płac,
  • Współpraca z działem HR Operations,
  • Wsparcie zespołu HR w codziennych obowiązkach,
  • Rozwiązywanie problemów pracowników.

Oferujemy:

  • Płatny staż w dziele HR,
  • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym zespole,
  • Zdobycie umiejętności w obszarze HR (administracja, płace, prawo pracy),
  • Rozwój umiejętności analitycznych oraz komunikacyjnych.

Wymagania:

  • Student/ka, absolwent/ka kierunków zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, inne zorientowane biznesowo,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, umożliwiającym codzienną komunikację,
  • Mile widziana znajomość Google Sheet (Excel) lub chęć nauki,
  • Dostępność: min. 35h/tyg,
  • Kompetencje miękkie: chęć do nauki, proaktywność, komunikatywność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole.

Informacje pochodzą ze strony: jobs.whirpool.com

Kontakt

Whirlpool Polska Appliances Sp. z o.o.
ul. Merloniego 4
97-500 Radomsko


whirlpool.pl