Wyszukiwarka Staży

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie3
  • studenci38
  • absolwenci34
  • doktoranci1
Branże-+zaznacz wszystkie
  • sprzedaż10
  • audyt3
  • PR i komunikacja1
  • żywność i napoje1
  • IT18
  • farmacja2
  • usługi finansowe11
  • konsulting i zarządzanie8
  • tech. informac.-komunikacyjne7
  • architektura2
  • administracja rządowa4
  • HR7
  • marketing i reklama14
  • matematyka4
  • nieruchomości2
  • biologia i biotechnologia2
  • energetyka5
  • psychologia1
  • logistyka7
  • prawo9
  • chemiczna4
  • różne7
  • inżynieria14
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • płatne38
  • płatne/bezpłatne5
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • międzynarodowe2
  • ogólnopolskie22
  • dolnośląskie5
  • łódzkie4
  • lubelskie2
  • lubuskie1
  • małopolskie2
  • mazowieckie13
  • podkarpackie2
  • śląskie3
  • wielkopolskie3
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • instytucja międzynarodowa1
  • fundacje i stowarzyszenia1
  • firma36
  • instytucja rządowa6
Wróć do listy

Whirpool: staż w dziale HR

organizator:

Whirlpool Polska

Rodzaj:
płatne
Grupa docelowa:
studenci, absolwenci
Zasięg:
łódzkie
Branża:
HR
termin rozstrzygnięcia: 15.10.2021

Whirpool: staż w dziale HR

Whirlpool Corporation jest wiodącym światowym producentem i dostawcą dużego sprzętu AGD. Roczne  wyniki sprzedaży w 2017 roku wyniosły około 21 miliardów dolarów. Zatrudnia 92,000 pracowników oraz posiada 70 centrów produkcyjno–technologicznych na całym świecie.

Produkty i marki takie, jak Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Hotpoint, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit są znane i obecne w ponad 170 krajach.

Obowiązki:

  • Pomoc w przygotowaniu dokumentów, zawiadomień, listy płac,
  • Współpraca z działem HR Operations,
  • Wsparcie zespołu HR w codziennych obowiązkach,
  • Rozwiązywanie problemów pracowników.

Oferujemy:

  • Płatny staż w dziele HR,
  • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym zespole,
  • Zdobycie umiejętności w obszarze HR (administracja, płace, prawo pracy),
  • Rozwój umiejętności analitycznych oraz komunikacyjnych.

Wymagania:

  • Student/ka, absolwent/ka kierunków zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, inne zorientowane biznesowo,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, umożliwiającym codzienną komunikację,
  • Mile widziana znajomość Google Sheet (Excel) lub chęć nauki,
  • Dostępność: min. 35h/tyg,
  • Kompetencje miękkie: chęć do nauki, proaktywność, komunikatywność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole.

Informacje pochodzą ze strony: jobs.whirpool.com

Kontakt

Whirlpool Polska Appliances Sp. z o.o.
ul. Merloniego 4
97-500 Radomsko


whirlpool.pl