Wyszukiwarka Staży

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie2
  • studenci26
  • absolwenci22
  • doktoranci1
  • inni2
Branże-+zaznacz wszystkie
  • stosunki międzynarodowe2
  • usługi finansowe3
  • audyt1
  • PR i komunikacja2
  • logistyka4
  • prawo5
  • sprzedaż3
  • inżynieria4
  • farmacja2
  • nieruchomości1
  • biologia i biotechnologia1
  • IT7
  • matematyka1
  • dziennikarstwo1
  • energetyka2
  • różne7
  • administracja rządowa3
  • HR3
  • marketing i reklama6
  • chemiczna2
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • płatne/bezpłatne5
  • płatne23
  • bezpłatne1
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • międzynarodowe1
  • ogólnopolskie15
  • dolnośląskie1
  • kujawsko-pomorskie1
  • łódzkie4
  • małopolskie1
  • mazowieckie10
  • opolskie1
  • podlaskie1
  • pomorskie1
  • śląskie4
  • warmińsko-mazurskie1
  • wielkopolskie3
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • instytucja międzynarodowa1
  • fundacje i stowarzyszenia2
  • firma23
  • instytucja rządowa3
  • samorząd1
Wróć do listy

Whirpool: staż w dziale HR

organizator:

Whirlpool Polska

Rodzaj:
płatne
Grupa docelowa:
studenci, absolwenci
Zasięg:
łódzkie
Branża:
HR
termin rozstrzygnięcia: 15.10.2021

Whirpool: staż w dziale HR

Whirlpool Corporation jest wiodącym światowym producentem i dostawcą dużego sprzętu AGD. Roczne  wyniki sprzedaży w 2017 roku wyniosły około 21 miliardów dolarów. Zatrudnia 92,000 pracowników oraz posiada 70 centrów produkcyjno–technologicznych na całym świecie.

Produkty i marki takie, jak Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Hotpoint, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit są znane i obecne w ponad 170 krajach.

Obowiązki:

  • Pomoc w przygotowaniu dokumentów, zawiadomień, listy płac,
  • Współpraca z działem HR Operations,
  • Wsparcie zespołu HR w codziennych obowiązkach,
  • Rozwiązywanie problemów pracowników.

Oferujemy:

  • Płatny staż w dziele HR,
  • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym zespole,
  • Zdobycie umiejętności w obszarze HR (administracja, płace, prawo pracy),
  • Rozwój umiejętności analitycznych oraz komunikacyjnych.

Wymagania:

  • Student/ka, absolwent/ka kierunków zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, inne zorientowane biznesowo,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, umożliwiającym codzienną komunikację,
  • Mile widziana znajomość Google Sheet (Excel) lub chęć nauki,
  • Dostępność: min. 35h/tyg,
  • Kompetencje miękkie: chęć do nauki, proaktywność, komunikatywność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole.

Informacje pochodzą ze strony: jobs.whirpool.com

Kontakt

Whirlpool Polska Appliances Sp. z o.o.
ul. Merloniego 4
97-500 Radomsko


whirlpool.pl