Wyszukiwarka Staży

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie2
  • studenci43
  • absolwenci28
  • inni3
Branże-+zaznacz wszystkie
  • sprzedaż7
  • marketing i reklama8
  • audyt2
  • organizacje polityczne1
  • medycyna2
  • farmacja1
  • IT8
  • usługi finansowe9
  • konsulting i zarządzanie9
  • edukacja1
  • dziennikarstwo1
  • administracja samorządowa1
  • psychologia1
  • prawo7
  • biologia i biotechnologia1
  • energetyka2
  • PR i komunikacja2
  • tech. informac.-komunikacyjne3
  • żywność i napoje3
  • administracja rządowa4
  • HR3
  • różne6
  • inżynieria3
  • stosunki międzynarodowe1
  • organizacje pozarządowe2
  • kultura i sztuka1
  • logistyka7
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • płatne37
  • bezpłatne4
  • płatne/bezpłatne7
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • ogólnopolskie25
  • dolnośląskie5
  • kujawsko-pomorskie1
  • łódzkie3
  • lubelskie2
  • małopolskie3
  • mazowieckie11
  • podkarpackie2
  • pomorskie2
  • śląskie3
  • wielkopolskie2
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • fundacje i stowarzyszenia6
  • firma34
  • instytucja rządowa6
  • samorząd3
  • inny1
Wróć do listy

Whirpool: staż w dziale HR

organizator:

Whirlpool Polska

Rodzaj:
płatne
Grupa docelowa:
studenci, absolwenci
Zasięg:
łódzkie
Branża:
HR
termin rozstrzygnięcia: 15.10.2021

Whirpool: staż w dziale HR

Whirlpool Corporation jest wiodącym światowym producentem i dostawcą dużego sprzętu AGD. Roczne  wyniki sprzedaży w 2017 roku wyniosły około 21 miliardów dolarów. Zatrudnia 92,000 pracowników oraz posiada 70 centrów produkcyjno–technologicznych na całym świecie.

Produkty i marki takie, jak Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Hotpoint, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit są znane i obecne w ponad 170 krajach.

Obowiązki:

  • Pomoc w przygotowaniu dokumentów, zawiadomień, listy płac,
  • Współpraca z działem HR Operations,
  • Wsparcie zespołu HR w codziennych obowiązkach,
  • Rozwiązywanie problemów pracowników.

Oferujemy:

  • Płatny staż w dziele HR,
  • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym zespole,
  • Zdobycie umiejętności w obszarze HR (administracja, płace, prawo pracy),
  • Rozwój umiejętności analitycznych oraz komunikacyjnych.

Wymagania:

  • Student/ka, absolwent/ka kierunków zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, inne zorientowane biznesowo,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, umożliwiającym codzienną komunikację,
  • Mile widziana znajomość Google Sheet (Excel) lub chęć nauki,
  • Dostępność: min. 35h/tyg,
  • Kompetencje miękkie: chęć do nauki, proaktywność, komunikatywność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole.

Informacje pochodzą ze strony: jobs.whirpool.com

Kontakt

Whirlpool Polska Appliances Sp. z o.o.
ul. Merloniego 4
97-500 Radomsko


whirlpool.pl