Wyszukiwarka Staży

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie4
  • studenci50
  • absolwenci37
  • doktoranci2
  • inni3
Branże-+zaznacz wszystkie
  • różne9
  • inżynieria3
  • energetyka3
  • PR i komunikacja1
  • tech. informac.-komunikacyjne3
  • żywność i napoje3
  • organizacje pozarządowe4
  • logistyka4
  • marketing i reklama8
  • audyt2
  • stosunki międzynarodowe1
  • chemiczna1
  • sprzedaż4
  • usługi finansowe8
  • organizacje polityczne3
  • medycyna2
  • administracja samorządowa2
  • IT7
  • prawo6
  • biologia i biotechnologia1
  • konsulting i zarządzanie9
  • edukacja1
  • dziennikarstwo1
  • kultura i sztuka1
  • administracja rządowa6
  • HR4
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • płatne/bezpłatne7
  • bezpłatne5
  • płatne43
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • międzynarodowe1
  • ogólnopolskie30
  • dolnośląskie6
  • łódzkie3
  • lubelskie4
  • lubuskie1
  • małopolskie3
  • mazowieckie13
  • podkarpackie3
  • pomorskie1
  • śląskie4
  • wielkopolskie3
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • fundacje i stowarzyszenia8
  • firma36
  • instytucja rządowa8
  • samorząd3
  • inny2
Wróć do listy

Whirpool: staż w dziale HR

organizator:

Whirlpool Polska

Rodzaj:
płatne
Grupa docelowa:
studenci, absolwenci
Zasięg:
łódzkie
Branża:
HR
termin rozstrzygnięcia: 15.10.2021

Whirpool: staż w dziale HR

Whirlpool Corporation jest wiodącym światowym producentem i dostawcą dużego sprzętu AGD. Roczne  wyniki sprzedaży w 2017 roku wyniosły około 21 miliardów dolarów. Zatrudnia 92,000 pracowników oraz posiada 70 centrów produkcyjno–technologicznych na całym świecie.

Produkty i marki takie, jak Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Hotpoint, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit są znane i obecne w ponad 170 krajach.

Obowiązki:

  • Pomoc w przygotowaniu dokumentów, zawiadomień, listy płac,
  • Współpraca z działem HR Operations,
  • Wsparcie zespołu HR w codziennych obowiązkach,
  • Rozwiązywanie problemów pracowników.

Oferujemy:

  • Płatny staż w dziele HR,
  • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym zespole,
  • Zdobycie umiejętności w obszarze HR (administracja, płace, prawo pracy),
  • Rozwój umiejętności analitycznych oraz komunikacyjnych.

Wymagania:

  • Student/ka, absolwent/ka kierunków zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, inne zorientowane biznesowo,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, umożliwiającym codzienną komunikację,
  • Mile widziana znajomość Google Sheet (Excel) lub chęć nauki,
  • Dostępność: min. 35h/tyg,
  • Kompetencje miękkie: chęć do nauki, proaktywność, komunikatywność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole.

Informacje pochodzą ze strony: jobs.whirpool.com

Kontakt

Whirlpool Polska Appliances Sp. z o.o.
ul. Merloniego 4
97-500 Radomsko


whirlpool.pl