Wyszukiwarka Staży

Projekt Stawiam na siebie

Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia osób młodych w wieku 15-24 lata poprzez:

– nabycie kwalifikacji zawodowych ułatwiających wejście na rynek pracy
– aktywizację zawodową.

Grupa docelowa
Osoby młode w wieku 15-24 lata, które:
– pozostają bez pracy,
– nie uczestniczą w żadnym kształceniu i szkoleniu,
– zamieszkują teren całego województwa dolnośląskiego, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów wiejskich.

Rekrutacja
Odbywa się poprzez:
– złożenie Formularza rekrutacyjnego,
– weryfikację spełnienia kryteriów kwalifikujących do udziału w projekcie,
– ocenę stopnia motywacji do udziału w projekcie.

Diagnoza, doradztwo zawodowe oraz psychologiczne.
Działania te polegają na bezpośrednich spotkaniach z doradcą, których celem będzie: poznanie uczestnika, potencjału, mocnych i słabych stron, oczekiwań względem udziału w projekcie, ustalenie przyczyn oddalenia od rynku pracy, zbadanie wiedzy, umiejętności i predyspozycji zawodowych.

Efektem będzie opracowanie:
– planu udziału w projekcie,
– ścieżki rozwoju osobistego i kariery zawodowej,
– materiału do prezentacji uczestnika u potencjalnych pracodawców,

Doradztwo psychologiczne polegać będzie na wzmocnieniu kompetencji społecznych, umiejętności rozwiązywania problemów, radzenia sobie ze stresem i jego skutkami, współpracy w zespole.

Grupowe poradnictwo zawodowe

Warsztaty 16 godzinne, wyjazdowe, o następującej tematyce:
– sporządzanie dokumentacji aplikacyjnej,
– przygotowanie się do rozmów z pracodawcą,
– autoprezentacja i komunikacja,
– poznanie rynku pracy, jego specyfiki, sposobów skutecznego poszukiwania pracy.

Szkolenia
Zakres tematyczny szkoleń, czas trwania, termin realizacji zależeć będzie od wyników pracy i ustaleń podjętych w trakcie bezpośrednich spotkań doradczych.
Celem szkoleń będzie nabycie bądź uzupełnienie wiedzy, umiejętności, kompetencji zgodnych z predyspozycjami zawodowymi uczestnika, przy uwzględnieniu warunków na rynku pracy, szans i możliwości nabycia zatrudnienia.
Każde szkolenie zakończone będzie egzaminem i uzyskaniem certyfikatu lub dyplomu potwierdzającego uzyskanie kompetencji i kwalifikacji.
Subsydiowane zatrudnienie na okres od 3 do 6 miesięcy, z utrzymaniem zatrudnienia przez pracodawcę przez okres kolejnych 3 – 6 miesięcy.

Wsparcie dodatkowe
Materiały dydaktyczne, warsztatowe, szkoleniowe
Zwrot kosztów dojazdu na działania realizowane w ramach projektu
Wyżywienie i noclegi podczas warsztatów i szkoleń
Możliwość stałego kontaktu z mentorem pracy, tj. osobą, która zapewni wysoki poziom motywacji do udziału w projekcie, pomoże w procesie podejmowania odpowiednich decyzji, w kontaktach z pracodawcami.

Rekrutacja ma charakter otwarty i ciągły i prowadzona jest w okresie od 01.02.2016 r. do 31.01.2018 r.

Projekt pt. Stawiam na siebie, współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany jest przez pro4 Sp. z o.o. w partnerstwie z Agencją Rozwoju Społecznego ARS Sp. z o.o. w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Oś priorytetowa I. Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.2.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.

Informacje pochodzą ze strony stawiamnasiebie.pro4.pl