Wyszukiwarka Staży

Organizator -+zaznacz wszystkie
  • szkoła średnia0
  • fundacje i stowarzyszenia3
  • szkoła wyższa0
  • firma15
  • instytucja rządowa2
  • samorząd1
  • inny0
Zasięg -+zaznacz wszystkie
  • ogólnopolskie7
  • dolnośląskie0
  • kujawsko-pomorskie0
  • łódzkie1
  • lubelskie0
  • lubuskie0
  • małopolskie2
  • mazowieckie9
  • opolskie1
  • podkarpackie1
  • podlaskie0
  • pomorskie0
  • śląskie1
  • świętokrzyskie0
  • warmińsko-mazurskie0
  • wielkopolskie1
  • zachodniopomorskie1
Rodzaj -+zaznacz wszystkie
  • bezpłatne3
  • płatne16
  • płatne/bezpłatne2
Branże -+zaznacz wszystkie
  • administracja rządowa1
  • administracja samorządowa0
  • architektura1
  • audyt0
  • biblioteki0
  • biologia i biotechnologia1
  • chemiczna3
  • dziennikarstwo2
  • edukacja1
  • energetyka1
  • farmacja2
  • HR1
  • inżynieria1
  • IT4
  • konsulting i zarządzanie2
  • kultura i sztuka0
  • logistyka2
  • marketing i reklama6
  • matematyka0
  • organizacje polityczne0
  • prawo1
  • projektowanie graficzne0
  • psychologia1
  • PR i komunikacja1
  • różne3
  • sprzedaż2
  • stosunki międzynarodowe0
  • tech. informac.-komunikacyjne1
  • usługi finansowe1
  • żywność i napoje0
Grupa docelowa -+zaznacz wszystkie
  • uczniowie0
  • studenci18
  • absolwenci15
  • doktoranci0
  • naukowcy0
  • inni2
ARCHIWUM
Wróć do listy

Program stażowy Absolwent w Kaufland

organizator:

Kaufland

Rodzaj:
płatne
Grupa docelowa:
absolwenci
Zasięg:
ogólnopolskie
Branża:
logistyka, sprzedaż, IT

Program stażowy Absolwent w Kaufland

Program przeznaczony jest dla absolwentów wszystkich kierunków studiów bezpośrednio po zakończonych studiach lub z krótkim doświadczeniem zawodowym. Celem programu jest poznanie specyfiki pracy w wybranym dziale. Program Absolwent daje nie tylko przepustkę do stałego zatrudnienia i możliwości awansu wewnętrznego. To przede wszystkim szansa na realizację interesujących zadań, podejmowanie różnorodnych wyzwań i możliwość odbywania szkoleń, nauki języków obcych oraz uczestnictwa w ciekawych projektach.

Aby zakwalifikować się do programu, należy interesować się handlem detalicznym, być osobą z potencjałem, zaangażowaną, otwartą, ambitną w dążeniu do realizacji wyznaczonych celów, odporną na stres oraz gotową do pracy poza miejscem zamieszkania, a także chcącą rozwijać się w strukturach sprzedażowych międzynarodowego przedsiębiorstwa. Program absolwent to również szansa na rozwój i stabilne zatrudnienie dla osób zainteresowanych zagadnieniami m.in. z obszaru Zakupu, Zaopatrzenia, Księgowości, Logistyki, Administracji, HR czy IT.

Program Absolwent w Sprzedaży
Program rozwoju opiera się na rocznym wdrożeniu na stanowisku Menedżera Zespołu, które przewiduje zdobycie wiedzy we wszystkich obszarach funkcjonowania marketu oraz poznaniu specyfiki pracy w dziale art. świeżych oraz art. spożywczych. Program otwiera także szansę na dalszy rozwój kariery w strukturach sprzedażowych na stanowisku Menedżera Marketu.

Przebieg programu:

  • Start programu: 07.01.2020/ 01.04.2020/ 01.07.2020/ 01.10.2020
  • Wdrożenie w markecie: 6 miesięcy
  • Wdrożenie w centrali: 3 miesiące
  • Wdrożenie w markecie: 3 miesiące
  • Po zakończeniu programu wdrożenie na stanowisko docelowe w markecie: 3-6 miesięcy

Oferowane:

  • dwunastomiesięczny program wdrożenia w oparciu o umowę o pracę na stanowisku Menedżera Zespołu
  • szansę na zdobycie praktycznych umiejętności pod okiem profesjonalistów z doświadczeniem
  • atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet socjalny
  • możliwość zapoznania się z funkcjonowaniem międzynarodowej sieci handlowej
  • perspektywę rozwoju i awansu

Program Absolwent w Centrali
Ty także możesz zostać naszym pracownikiem poprzez udział w rekrutacji do naszego programu stażowego w różnych obszarach w Centrali.

Przebieg programu:

  • Start programu: 07.01.2020/ 01.04.2020/ 01.07.2020/ 01.10.2020
  • Wdrożenie w dziale docelowym: 6 miesięcy
  • Wdrożenie w markecie: 3 miesiące
  • Wdrożenie w dziale docelowym / pokrewnym: 3 miesiące
  • Po zakończeniu programu wdrożenie na stanowisko docelowe: 3-6 miesięcy

Oferowane

  • dwunastomiesięczny program wdrożenia w oparciu o umowę o pracę
  • szansę na zdobycie praktycznych umiejętności pod okiem profesjonalistów z doświadczeniem
  • atrakcyjne wynagrodzenie i bogaty pakiet socjalny
  • możliwość zapoznania się z funkcjonowaniem międzynarodowej sieci handlowej
  • możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach
  • perspektywę rozwoju i awansu

Informacje pochodzą ze strony: kariera.kaufland.pl