Wyszukiwarka Staży

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie8
  • studenci75
  • absolwenci61
  • inni5
Branże-+zaznacz wszystkie
  • prawo11
  • usługi finansowe27
  • energetyka1
  • stosunki międzynarodowe1
  • farmacja1
  • chemiczna2
  • marketing i reklama17
  • różne14
  • HR6
  • organizacje polityczne1
  • medycyna4
  • inżynieria14
  • żywność i napoje13
  • administracja samorządowa1
  • psychologia3
  • biologia i biotechnologia4
  • kultura i sztuka1
  • audyt5
  • konsulting i zarządzanie15
  • edukacja3
  • dziennikarstwo2
  • administracja rządowa4
  • ekologia1
  • IT12
  • sprzedaż8
  • logistyka11
  • PR i komunikacja4
  • tech. informac.-komunikacyjne4
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • płatne/bezpłatne10
  • płatne64
  • bezpłatne7
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • międzynarodowe4
  • ogólnopolskie37
  • dolnośląskie15
  • kujawsko-pomorskie3
  • łódzkie4
  • lubelskie2
  • lubuskie1
  • małopolskie6
  • mazowieckie30
  • opolskie2
  • podkarpackie3
  • podlaskie2
  • pomorskie5
  • śląskie6
  • świętokrzyskie2
  • warmińsko-mazurskie1
  • wielkopolskie7
  • zachodniopomorskie1
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • instytucja międzynarodowa2
  • fundacje i stowarzyszenia4
  • firma60
  • instytucja rządowa11
  • samorząd3
  • inny3
Wróć do listy

Młodszy specjalista ds. HR – program stażowy

organizator:

Faurecia Automotive S.A.

Rodzaj:
płatne
Grupa docelowa:
studenci
Zasięg:
mazowieckie
Branża:
HR

Młodszy specjalista ds. HR – program stażowy

„Faurecia jest międzynarodową firmą produkującą części do samochodów wielu światowych marek. Specjalizujemy się w projektowaniu i produkcji elementów wyposażenia samochodowego w czterech kluczowych dziedzinach: fotelach samochodowych, technologiach kontroli emisji spalin, wnętrzach samochodowych, rozwiązaniach IT. Działamy w 37 krajach tworząc ponad 100 tysięcy miejsc pracy w 300 zakładach produkcyjnych i 35 ośrodkach badawczo-rozwojowych na świecie.”

Młodszy specjalista ds. HR – program stażowy
Miejsce pracy: Grójec

Jesteś dynamiczna/-y i potrafisz robić kilka rzeczy niemal równocześnie? Masz pomysł na siebie i stawiane przed Tobą zadania? Szukasz doświadczenia, które pozwoli Ci nauczyć się praktycznych umiejętności i zobaczyć, jak na co dzień pracuje się w dużej firmie w branży automotive? Jeśli tak, to najwidoczniej na Ciebie czekają!

Opis stanowiska:

  • wsparcie pracowników w zakresie kwestii kadrowych
  • efektywna komunikacja z osobami na różnych szczeblach organizacji, w tym z senior managementem
  • planowanie i zarządzanie komunikacją kluczowych informacji dotyczących pracowników w danym parametrze
  • wsparcie działu w bieżących zadaniach: w administracji kadrowo-płacowej, projektach HR
  • przygotowywanie raportów HR

Oczekiwania:

  • statusu studenta
  • pasji w pracy z ludźmi
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną codzienną komunikację (pracujemy w międzynarodowym środowisku)
  • biegłej obsługi komputera – szczególnie sprawnej obsługi MS Office (Excel) i programów do prezentacji multimedialnych
  • podstawowej wiedzy na temat prawa pracy
  • gotowości do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy (8 h)
  • otwartości na zmiany i chęci podejmowania nowych wyzwań
  • komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole
  • postawy I can!

Oferowane:

  • systemy premiowe
  • szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • opieka medyczna Luxmed
  • karta sportowa Multisport
  • stołówka pracownicza
  • dojazd do pracy
  • ubezpieczenie grupowe
  • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)
  • świadczenia świąteczne
  • nagrody jubileuszowe
  • Home Office i elastyczne godziny pracy
  • inne benefity z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Aplikować można poprzez formularz.

Kontakt

Faurecia Automotive S.A.
ul. Spółdzielcza 4
05-600 Grójec


https://karierafaurecia.pl/