Wyszukiwarka Staży

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie3
  • studenci38
  • absolwenci34
  • doktoranci1
Branże-+zaznacz wszystkie
  • konsulting i zarządzanie8
  • tech. informac.-komunikacyjne7
  • architektura2
  • administracja rządowa4
  • HR7
  • marketing i reklama14
  • matematyka4
  • nieruchomości2
  • biologia i biotechnologia2
  • energetyka5
  • psychologia1
  • logistyka7
  • prawo9
  • chemiczna4
  • różne7
  • inżynieria14
  • sprzedaż10
  • audyt3
  • PR i komunikacja1
  • żywność i napoje1
  • IT18
  • farmacja2
  • usługi finansowe11
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • płatne/bezpłatne5
  • płatne38
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • międzynarodowe2
  • ogólnopolskie22
  • dolnośląskie5
  • łódzkie4
  • lubelskie2
  • lubuskie1
  • małopolskie2
  • mazowieckie13
  • podkarpackie2
  • śląskie3
  • wielkopolskie3
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • instytucja międzynarodowa1
  • fundacje i stowarzyszenia1
  • firma36
  • instytucja rządowa6
Wróć do listy

Młodszy specjalista ds. HR – program stażowy

organizator:

Faurecia Automotive S.A.

Rodzaj:
płatne
Grupa docelowa:
studenci
Zasięg:
mazowieckie
Branża:
HR

Młodszy specjalista ds. HR – program stażowy

„Faurecia jest międzynarodową firmą produkującą części do samochodów wielu światowych marek. Specjalizujemy się w projektowaniu i produkcji elementów wyposażenia samochodowego w czterech kluczowych dziedzinach: fotelach samochodowych, technologiach kontroli emisji spalin, wnętrzach samochodowych, rozwiązaniach IT. Działamy w 37 krajach tworząc ponad 100 tysięcy miejsc pracy w 300 zakładach produkcyjnych i 35 ośrodkach badawczo-rozwojowych na świecie.”

Młodszy specjalista ds. HR – program stażowy
Miejsce pracy: Grójec

Jesteś dynamiczna/-y i potrafisz robić kilka rzeczy niemal równocześnie? Masz pomysł na siebie i stawiane przed Tobą zadania? Szukasz doświadczenia, które pozwoli Ci nauczyć się praktycznych umiejętności i zobaczyć, jak na co dzień pracuje się w dużej firmie w branży automotive? Jeśli tak, to najwidoczniej na Ciebie czekają!

Opis stanowiska:

  • wsparcie pracowników w zakresie kwestii kadrowych
  • efektywna komunikacja z osobami na różnych szczeblach organizacji, w tym z senior managementem
  • planowanie i zarządzanie komunikacją kluczowych informacji dotyczących pracowników w danym parametrze
  • wsparcie działu w bieżących zadaniach: w administracji kadrowo-płacowej, projektach HR
  • przygotowywanie raportów HR

Oczekiwania:

  • statusu studenta
  • pasji w pracy z ludźmi
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną codzienną komunikację (pracujemy w międzynarodowym środowisku)
  • biegłej obsługi komputera – szczególnie sprawnej obsługi MS Office (Excel) i programów do prezentacji multimedialnych
  • podstawowej wiedzy na temat prawa pracy
  • gotowości do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy (8 h)
  • otwartości na zmiany i chęci podejmowania nowych wyzwań
  • komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole
  • postawy I can!

Oferowane:

  • systemy premiowe
  • szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • opieka medyczna Luxmed
  • karta sportowa Multisport
  • stołówka pracownicza
  • dojazd do pracy
  • ubezpieczenie grupowe
  • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)
  • świadczenia świąteczne
  • nagrody jubileuszowe
  • Home Office i elastyczne godziny pracy
  • inne benefity z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Aplikować można poprzez formularz.

Kontakt

Faurecia Automotive S.A.
ul. Spółdzielcza 4
05-600 Grójec


https://karierafaurecia.pl/