Wyszukiwarka Staży

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie12
  • studenci95
  • absolwenci71
  • inni10
Branże-+zaznacz wszystkie
  • psychologia3
  • kultura i sztuka2
  • marketing i reklama17
  • różne23
  • HR6
  • organizacje polityczne1
  • medycyna5
  • inżynieria13
  • żywność i napoje11
  • administracja samorządowa2
  • biologia i biotechnologia3
  • audyt5
  • konsulting i zarządzanie20
  • edukacja3
  • dziennikarstwo3
  • chemiczna3
  • administracja rządowa4
  • IT19
  • sprzedaż9
  • logistyka14
  • PR i komunikacja2
  • tech. informac.-komunikacyjne5
  • ekologia3
  • projektowanie graficzne1
  • prawo12
  • usługi finansowe27
  • energetyka2
  • stosunki międzynarodowe1
  • farmacja1
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • płatne/bezpłatne12
  • płatne81
  • bezpłatne7
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • międzynarodowe4
  • ogólnopolskie37
  • dolnośląskie13
  • kujawsko-pomorskie3
  • łódzkie4
  • lubelskie1
  • małopolskie8
  • mazowieckie34
  • opolskie3
  • podkarpackie2
  • podlaskie1
  • pomorskie7
  • śląskie10
  • świętokrzyskie1
  • wielkopolskie8
  • zachodniopomorskie1
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • fundacje i stowarzyszenia5
  • firma79
  • instytucja rządowa10
  • samorząd4
  • inny4
Wróć do listy

Młodszy specjalista ds. HR – program stażowy

organizator:

Faurecia Automotive S.A.

Rodzaj:
płatne
Grupa docelowa:
studenci
Zasięg:
mazowieckie
Branża:
HR

Młodszy specjalista ds. HR – program stażowy

„Faurecia jest międzynarodową firmą produkującą części do samochodów wielu światowych marek. Specjalizujemy się w projektowaniu i produkcji elementów wyposażenia samochodowego w czterech kluczowych dziedzinach: fotelach samochodowych, technologiach kontroli emisji spalin, wnętrzach samochodowych, rozwiązaniach IT. Działamy w 37 krajach tworząc ponad 100 tysięcy miejsc pracy w 300 zakładach produkcyjnych i 35 ośrodkach badawczo-rozwojowych na świecie.”

Młodszy specjalista ds. HR – program stażowy
Miejsce pracy: Grójec

Jesteś dynamiczna/-y i potrafisz robić kilka rzeczy niemal równocześnie? Masz pomysł na siebie i stawiane przed Tobą zadania? Szukasz doświadczenia, które pozwoli Ci nauczyć się praktycznych umiejętności i zobaczyć, jak na co dzień pracuje się w dużej firmie w branży automotive? Jeśli tak, to najwidoczniej na Ciebie czekają!

Opis stanowiska:

  • wsparcie pracowników w zakresie kwestii kadrowych
  • efektywna komunikacja z osobami na różnych szczeblach organizacji, w tym z senior managementem
  • planowanie i zarządzanie komunikacją kluczowych informacji dotyczących pracowników w danym parametrze
  • wsparcie działu w bieżących zadaniach: w administracji kadrowo-płacowej, projektach HR
  • przygotowywanie raportów HR

Oczekiwania:

  • statusu studenta
  • pasji w pracy z ludźmi
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną codzienną komunikację (pracujemy w międzynarodowym środowisku)
  • biegłej obsługi komputera – szczególnie sprawnej obsługi MS Office (Excel) i programów do prezentacji multimedialnych
  • podstawowej wiedzy na temat prawa pracy
  • gotowości do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy (8 h)
  • otwartości na zmiany i chęci podejmowania nowych wyzwań
  • komunikatywności oraz umiejętności pracy w zespole
  • postawy I can!

Oferowane:

  • systemy premiowe
  • szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
  • opieka medyczna Luxmed
  • karta sportowa Multisport
  • stołówka pracownicza
  • dojazd do pracy
  • ubezpieczenie grupowe
  • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE)
  • świadczenia świąteczne
  • nagrody jubileuszowe
  • Home Office i elastyczne godziny pracy
  • inne benefity z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Aplikować można poprzez formularz.

Kontakt

Faurecia Automotive S.A.
ul. Spółdzielcza 4
05-600 Grójec


https://karierafaurecia.pl/