Wyszukiwarka Staży

Organizator -+zaznacz wszystkie
  • szkoła średnia0
  • fundacje i stowarzyszenia1
  • szkoła wyższa0
  • firma11
  • instytucja rządowa1
  • samorząd2
  • inny0
Zasięg -+zaznacz wszystkie
  • ogólnopolskie7
  • dolnośląskie2
  • kujawsko-pomorskie0
  • łódzkie0
  • lubelskie0
  • lubuskie0
  • małopolskie2
  • mazowieckie3
  • opolskie0
  • podkarpackie1
  • podlaskie0
  • pomorskie0
  • śląskie1
  • świętokrzyskie0
  • warmińsko-mazurskie0
  • wielkopolskie4
  • zachodniopomorskie0
Rodzaj -+zaznacz wszystkie
  • bezpłatne1
  • płatne11
  • płatne/bezpłatne3
Branże -+zaznacz wszystkie
  • administracja rządowa1
  • architektura0
  • audyt0
  • biblioteki0
  • biologia i biotechnologia0
  • chemiczna1
  • dziennikarstwo1
  • edukacja0
  • farmacja0
  • HR1
  • inżynieria2
  • IT1
  • konsulting i zarządzanie3
  • kultura i sztuka1
  • logistyka1
  • marketing i reklama1
  • matematyka0
  • organizacje polityczne0
  • prawo1
  • projektowanie graficzne0
  • PR i komunikacja0
  • różne4
  • sprzedaż1
  • stosunki międzynarodowe0
  • tech. informac.-komunikacyjne0
  • usługi finansowe5
  • żywność i napoje0
Grupa docelowa -+zaznacz wszystkie
  • uczniowie0
  • studenci14
  • absolwenci7
  • doktoranci0
  • naukowcy0
  • inni1
ARCHIWUM
Wróć do listy

Ericsson – Praktykant ds. rekrutacji i EB

organizator:

Ericsson

Rodzaj:
płatne
Grupa docelowa:
studenci
Zasięg:
małopolskie
Branża:
HR

Ericsson – Praktykant ds. rekrutacji i EB

Wymagania:

  • Dostępność do podjęcia płatnego stażu na okres min. 6 miesięcy w wymiarze min. 20-25h/tyg w trakcie roku akademickiego, 32h w okresie lipiec-wrzesień
  • Status studenta
  • Zainteresowanie obszarem rekrutacji i budowaniem wizerunku pracodawcy
  • Znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Dobra, praktyczna znajomość j. angielskiego

Opis zadań:

  • Prowadzenie wywiadów telefonicznych z kandydatami
  • Telefoniczne umawianie kandydatów na spotkania rekrutacyjne
  • Wprowadzanie i dbanie o poprawność danych w systemach rekrutacyjnych
  • Kontakt z uczestnikami procesu rekrutacji (kandydatami, managerami)
  • Pomoc w organizacji wydarzeń z zakresu wizerunku pracodawcy
  • Bieżące wsparcie działań rekrutacyjnych oraz z zakresu Employer Branding

Oferowane:

  • Płatny staż (umowa zlecenie)
  • Wsparcie opiekuna przez cały okres trwania stażu
  • Prowadzenie indywidualnych procesów rekrutacyjnych
  • Pracę w międzynarodowym środowisku

Aplikować można TU.

Informacja pochodzi ze strony: biurokarier.uj.edu.pl