Wyszukiwarka Staży

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie2
  • studenci51
  • absolwenci34
  • inni2
Branże-+zaznacz wszystkie
  • HR3
  • prawo7
  • biologia i biotechnologia1
  • energetyka2
  • stosunki międzynarodowe1
  • żywność i napoje4
  • administracja rządowa3
  • logistyka7
  • różne7
  • inżynieria4
  • organizacje polityczne1
  • medycyna2
  • organizacje pozarządowe1
  • kultura i sztuka1
  • sprzedaż9
  • marketing i reklama9
  • audyt2
  • edukacja1
  • dziennikarstwo1
  • farmacja1
  • IT11
  • usługi finansowe12
  • konsulting i zarządzanie11
  • PR i komunikacja2
  • tech. informac.-komunikacyjne3
  • administracja samorządowa1
  • psychologia1
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • bezpłatne6
  • płatne/bezpłatne6
  • płatne45
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • międzynarodowe2
  • ogólnopolskie34
  • dolnośląskie5
  • kujawsko-pomorskie1
  • łódzkie4
  • lubelskie2
  • małopolskie2
  • mazowieckie10
  • podkarpackie2
  • pomorskie2
  • śląskie3
  • wielkopolskie2
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • fundacje i stowarzyszenia5
  • szkoła wyższa1
  • firma43
  • instytucja rządowa6
  • samorząd3
  • inny1
Wróć do listy

Ericsson – Praktykant ds. rekrutacji i EB

organizator:

Ericsson

Rodzaj:
płatne
Grupa docelowa:
studenci
Zasięg:
małopolskie
Branża:
HR

Ericsson – Praktykant ds. rekrutacji i EB

Wymagania:

  • Dostępność do podjęcia płatnego stażu na okres min. 6 miesięcy w wymiarze min. 20-25h/tyg w trakcie roku akademickiego, 32h w okresie lipiec-wrzesień
  • Status studenta
  • Zainteresowanie obszarem rekrutacji i budowaniem wizerunku pracodawcy
  • Znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Dobra, praktyczna znajomość j. angielskiego

Opis zadań:

  • Prowadzenie wywiadów telefonicznych z kandydatami
  • Telefoniczne umawianie kandydatów na spotkania rekrutacyjne
  • Wprowadzanie i dbanie o poprawność danych w systemach rekrutacyjnych
  • Kontakt z uczestnikami procesu rekrutacji (kandydatami, managerami)
  • Pomoc w organizacji wydarzeń z zakresu wizerunku pracodawcy
  • Bieżące wsparcie działań rekrutacyjnych oraz z zakresu Employer Branding

Oferowane:

  • Płatny staż (umowa zlecenie)
  • Wsparcie opiekuna przez cały okres trwania stażu
  • Prowadzenie indywidualnych procesów rekrutacyjnych
  • Pracę w międzynarodowym środowisku

Aplikować można TU.

Informacja pochodzi ze strony: biurokarier.uj.edu.pl