Wyszukiwarka Staży

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie8
  • studenci87
  • absolwenci70
  • inni6
Branże-+zaznacz wszystkie
  • organizacje polityczne1
  • medycyna4
  • inżynieria17
  • żywność i napoje12
  • administracja samorządowa1
  • psychologia2
  • marketing i reklama20
  • różne19
  • HR5
  • dziennikarstwo3
  • biologia i biotechnologia6
  • audyt5
  • konsulting i zarządzanie17
  • edukacja2
  • PR i komunikacja3
  • tech. informac.-komunikacyjne5
  • chemiczna3
  • administracja rządowa3
  • IT16
  • sprzedaż8
  • logistyka14
  • stosunki międzynarodowe1
  • farmacja1
  • ekologia1
  • kultura i sztuka1
  • nieruchomości1
  • prawo11
  • usługi finansowe29
  • energetyka3
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • bezpłatne7
  • płatne/bezpłatne11
  • płatne75
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • międzynarodowe4
  • ogólnopolskie39
  • dolnośląskie17
  • kujawsko-pomorskie5
  • łódzkie5
  • lubelskie3
  • lubuskie1
  • małopolskie11
  • mazowieckie37
  • opolskie4
  • podkarpackie5
  • podlaskie2
  • pomorskie8
  • śląskie9
  • świętokrzyskie2
  • warmińsko-mazurskie2
  • wielkopolskie9
  • zachodniopomorskie1
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • instytucja międzynarodowa1
  • fundacje i stowarzyszenia4
  • firma74
  • instytucja rządowa10
  • samorząd3
  • inny3
Wróć do listy

Ericsson – Praktykant ds. rekrutacji i EB

organizator:

Ericsson

Rodzaj:
płatne
Grupa docelowa:
studenci
Zasięg:
małopolskie
Branża:
HR

Ericsson – Praktykant ds. rekrutacji i EB

Wymagania:

  • Dostępność do podjęcia płatnego stażu na okres min. 6 miesięcy w wymiarze min. 20-25h/tyg w trakcie roku akademickiego, 32h w okresie lipiec-wrzesień
  • Status studenta
  • Zainteresowanie obszarem rekrutacji i budowaniem wizerunku pracodawcy
  • Znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Dobra, praktyczna znajomość j. angielskiego

Opis zadań:

  • Prowadzenie wywiadów telefonicznych z kandydatami
  • Telefoniczne umawianie kandydatów na spotkania rekrutacyjne
  • Wprowadzanie i dbanie o poprawność danych w systemach rekrutacyjnych
  • Kontakt z uczestnikami procesu rekrutacji (kandydatami, managerami)
  • Pomoc w organizacji wydarzeń z zakresu wizerunku pracodawcy
  • Bieżące wsparcie działań rekrutacyjnych oraz z zakresu Employer Branding

Oferowane:

  • Płatny staż (umowa zlecenie)
  • Wsparcie opiekuna przez cały okres trwania stażu
  • Prowadzenie indywidualnych procesów rekrutacyjnych
  • Pracę w międzynarodowym środowisku

Aplikować można TU.

Informacja pochodzi ze strony: biurokarier.uj.edu.pl

Kontakt

Ericsson



martyna.wolanczuk@ericsson.com