Wyszukiwarka Staży

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie8
  • studenci66
  • absolwenci47
  • doktoranci1
  • naukowcy1
  • inni3
Branże-+zaznacz wszystkie
  • audyt3
  • konsulting i zarządzanie12
  • edukacja2
  • dziennikarstwo3
  • farmacja3
  • administracja rządowa5
  • chemiczna2
  • IT10
  • sprzedaż6
  • logistyka6
  • PR i komunikacja1
  • tech. informac.-komunikacyjne4
  • psychologia2
  • ekologia1
  • prawo8
  • usługi finansowe22
  • energetyka1
  • stosunki międzynarodowe2
  • administracja samorządowa1
  • biologia i biotechnologia2
  • kultura i sztuka1
  • marketing i reklama11
  • organizacje pozarządowe1
  • różne16
  • HR1
  • organizacje polityczne1
  • medycyna6
  • inżynieria13
  • żywność i napoje5
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • płatne/bezpłatne11
  • płatne52
  • bezpłatne9
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • ogólnopolskie35
  • międzynarodowe4
  • dolnośląskie10
  • kujawsko-pomorskie3
  • łódzkie2
  • lubelskie2
  • małopolskie7
  • mazowieckie24
  • opolskie1
  • podkarpackie2
  • podlaskie2
  • pomorskie5
  • śląskie4
  • świętokrzyskie3
  • warmińsko-mazurskie2
  • wielkopolskie3
  • zachodniopomorskie2
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • instytucja międzynarodowa2
  • fundacje i stowarzyszenia6
  • firma50
  • instytucja rządowa10
  • samorząd3
  • inny2
Wróć do listy

Ericsson – Praktykant ds. rekrutacji i EB

organizator:

Ericsson

Rodzaj:
płatne
Grupa docelowa:
studenci
Zasięg:
małopolskie
Branża:
HR

Ericsson – Praktykant ds. rekrutacji i EB

Wymagania:

  • Dostępność do podjęcia płatnego stażu na okres min. 6 miesięcy w wymiarze min. 20-25h/tyg w trakcie roku akademickiego, 32h w okresie lipiec-wrzesień
  • Status studenta
  • Zainteresowanie obszarem rekrutacji i budowaniem wizerunku pracodawcy
  • Znajomość obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Dobra, praktyczna znajomość j. angielskiego

Opis zadań:

  • Prowadzenie wywiadów telefonicznych z kandydatami
  • Telefoniczne umawianie kandydatów na spotkania rekrutacyjne
  • Wprowadzanie i dbanie o poprawność danych w systemach rekrutacyjnych
  • Kontakt z uczestnikami procesu rekrutacji (kandydatami, managerami)
  • Pomoc w organizacji wydarzeń z zakresu wizerunku pracodawcy
  • Bieżące wsparcie działań rekrutacyjnych oraz z zakresu Employer Branding

Oferowane:

  • Płatny staż (umowa zlecenie)
  • Wsparcie opiekuna przez cały okres trwania stażu
  • Prowadzenie indywidualnych procesów rekrutacyjnych
  • Pracę w międzynarodowym środowisku

Aplikować można TU.

Informacja pochodzi ze strony: biurokarier.uj.edu.pl

Kontakt

Ericsson



martyna.wolanczuk@ericsson.com