Wyszukiwarka Staży

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie1
  • studenci24
  • absolwenci18
  • inni2
Branże-+zaznacz wszystkie
  • sprzedaż3
  • inżynieria5
  • farmacja2
  • nieruchomości1
  • IT6
  • matematyka1
  • biologia i biotechnologia1
  • administracja rządowa2
  • HR2
  • marketing i reklama6
  • chemiczna2
  • dziennikarstwo1
  • energetyka1
  • różne6
  • logistyka2
  • prawo4
  • stosunki międzynarodowe2
  • usługi finansowe2
  • audyt1
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • płatne20
  • bezpłatne1
  • płatne/bezpłatne5
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • ogólnopolskie11
  • międzynarodowe1
  • dolnośląskie1
  • kujawsko-pomorskie1
  • łódzkie4
  • małopolskie1
  • mazowieckie10
  • opolskie1
  • podlaskie2
  • pomorskie1
  • śląskie2
  • warmińsko-mazurskie1
  • wielkopolskie3
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • fundacje i stowarzyszenia2
  • szkoła wyższa1
  • firma21
  • instytucja rządowa2
  • samorząd1
Wróć do listy

Antal Talent Factory

organizator:

Antal

Rodzaj:
płatne/bezpłatne
Grupa docelowa:
studenci, absolwenci
Zasięg:
ogólnopolskie
Branża:
HR, sprzedaż

Antal Talent Factory

O programie

  • Program stażowy Antal Talent Factory to propozycja dla młodych, ambitnych osób, które rozpoczynają właśnie swoją karierę zawodową.
  • To sposób na zdobycie pierwszego doświadczenia w obszarze rekrutacji i sprzedaży, w międzynarodowej firmie, pod okiem specjalistów ze świata biznesu.
  • Praca w Antal to codzienne wyzwania, ale także możliwości, które pojawiają się na każdym kroku. Antal wie, że pierwsze kroki w pracy są trudne, dlatego robi wszystko, aby to ułatwić.
  • Antal daje przestrzeń do rozwoju oraz wsparcie na każdym etapie pracy.
  • Antal promuje inicjatywę i zaangażowanie, awansuje za dokonania i efekty.
  • Ważne są  zmiany wewnętrzne, ponieważ Antal chce, aby załoga rozwijała się w tym obszarze, w którym czuje się najlepiej.

Kandydat idealny

  • Student lub absolwent, który ma w sobie odwagę i chęć do działania.
  • Może pochwalić się pierwszymi doświadczeniami i sukcesami w pracy zawodowej oraz wciąż szuka okazji do dynamicznego rozwoju.
  • Lubi pracę w szybko zmieniającym się środowisku pracy.
  • Ceni otrzymywanie oraz dawanie feedbacku, szczerą i otwartą komunikację.
  • Marzy o pracy z ekspertami.
  • Bardzo dobrze zna język angielski.

Proces rekrutacji
1. Ocena aplikacji
2. Rozmowa rekturacyjna
3. Assessment Center
4. Spotkanie z menedżerem
5. Decyzja

Wyślij swoje CV na adres: staz@antal.pl

Informacje pochodzą ze strony antal.pl

Kontakt