Wyszukiwarka Staży

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie3
  • studenci34
  • absolwenci31
  • doktoranci1
Branże-+zaznacz wszystkie
  • administracja rządowa4
  • HR5
  • marketing i reklama12
  • matematyka5
  • różne5
  • inżynieria12
  • edukacja1
  • logistyka6
  • prawo7
  • chemiczna4
  • audyt2
  • konsulting i zarządzanie5
  • żywność i napoje1
  • sprzedaż8
  • usługi finansowe6
  • tech. informac.-komunikacyjne7
  • architektura2
  • nieruchomości1
  • organizacje pozarządowe1
  • IT15
  • farmacja3
  • biologia i biotechnologia2
  • energetyka4
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • płatne/bezpłatne5
  • płatne33
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • międzynarodowe2
  • ogólnopolskie20
  • dolnośląskie4
  • łódzkie4
  • lubelskie2
  • lubuskie1
  • małopolskie2
  • mazowieckie11
  • podkarpackie2
  • śląskie2
  • wielkopolskie3
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • instytucja międzynarodowa1
  • fundacje i stowarzyszenia1
  • firma30
  • instytucja rządowa5
  • samorząd1
  • inny1
Wróć do listy

Antal Talent Factory

organizator:

Antal

Rodzaj:
płatne/bezpłatne
Grupa docelowa:
studenci, absolwenci
Zasięg:
ogólnopolskie
Branża:
HR, sprzedaż

Antal Talent Factory

O programie

  • Program stażowy Antal Talent Factory to propozycja dla młodych, ambitnych osób, które rozpoczynają właśnie swoją karierę zawodową.
  • To sposób na zdobycie pierwszego doświadczenia w obszarze rekrutacji i sprzedaży, w międzynarodowej firmie, pod okiem specjalistów ze świata biznesu.
  • Praca w Antal to codzienne wyzwania, ale także możliwości, które pojawiają się na każdym kroku. Antal wie, że pierwsze kroki w pracy są trudne, dlatego robi wszystko, aby to ułatwić.
  • Antal daje przestrzeń do rozwoju oraz wsparcie na każdym etapie pracy.
  • Antal promuje inicjatywę i zaangażowanie, awansuje za dokonania i efekty.
  • Ważne są  zmiany wewnętrzne, ponieważ Antal chce, aby załoga rozwijała się w tym obszarze, w którym czuje się najlepiej.

Kandydat idealny

  • Student lub absolwent, który ma w sobie odwagę i chęć do działania.
  • Może pochwalić się pierwszymi doświadczeniami i sukcesami w pracy zawodowej oraz wciąż szuka okazji do dynamicznego rozwoju.
  • Lubi pracę w szybko zmieniającym się środowisku pracy.
  • Ceni otrzymywanie oraz dawanie feedbacku, szczerą i otwartą komunikację.
  • Marzy o pracy z ekspertami.
  • Bardzo dobrze zna język angielski.

Proces rekrutacji
1. Ocena aplikacji
2. Rozmowa rekturacyjna
3. Assessment Center
4. Spotkanie z menedżerem
5. Decyzja

Wyślij swoje CV na adres: staz@antal.pl

Informacje pochodzą ze strony antal.pl

Kontakt