Wyszukiwarka Staży

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie4
  • studenci32
  • absolwenci27
  • doktoranci2
  • inni2
Branże-+zaznacz wszystkie
  • logistyka3
  • prawo6
  • chemiczna2
  • stosunki międzynarodowe2
  • żywność i napoje2
  • sprzedaż3
  • inżynieria7
  • energetyka2
  • audyt2
  • IT7
  • farmacja2
  • usługi finansowe3
  • biologia i biotechnologia1
  • PR i komunikacja2
  • różne5
  • administracja rządowa4
  • HR4
  • marketing i reklama10
  • matematyka1
  • nieruchomości1
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • płatne/bezpłatne6
  • płatne30
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • międzynarodowe1
  • ogólnopolskie14
  • dolnośląskie1
  • kujawsko-pomorskie1
  • łódzkie2
  • lubelskie1
  • lubuskie1
  • małopolskie1
  • mazowieckie12
  • podkarpackie2
  • podlaskie1
  • pomorskie4
  • śląskie3
  • warmińsko-mazurskie2
  • wielkopolskie4
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • instytucja międzynarodowa1
  • fundacje i stowarzyszenia2
  • firma29
  • instytucja rządowa4
  • samorząd1
Wróć do listy

Antal Talent Factory

organizator:

Antal

Rodzaj:
płatne/bezpłatne
Grupa docelowa:
studenci, absolwenci
Zasięg:
ogólnopolskie
Branża:
HR, sprzedaż

Antal Talent Factory

O programie

  • Program stażowy Antal Talent Factory to propozycja dla młodych, ambitnych osób, które rozpoczynają właśnie swoją karierę zawodową.
  • To sposób na zdobycie pierwszego doświadczenia w obszarze rekrutacji i sprzedaży, w międzynarodowej firmie, pod okiem specjalistów ze świata biznesu.
  • Praca w Antal to codzienne wyzwania, ale także możliwości, które pojawiają się na każdym kroku. Antal wie, że pierwsze kroki w pracy są trudne, dlatego robi wszystko, aby to ułatwić.
  • Antal daje przestrzeń do rozwoju oraz wsparcie na każdym etapie pracy.
  • Antal promuje inicjatywę i zaangażowanie, awansuje za dokonania i efekty.
  • Ważne są  zmiany wewnętrzne, ponieważ Antal chce, aby załoga rozwijała się w tym obszarze, w którym czuje się najlepiej.

Kandydat idealny

  • Student lub absolwent, który ma w sobie odwagę i chęć do działania.
  • Może pochwalić się pierwszymi doświadczeniami i sukcesami w pracy zawodowej oraz wciąż szuka okazji do dynamicznego rozwoju.
  • Lubi pracę w szybko zmieniającym się środowisku pracy.
  • Ceni otrzymywanie oraz dawanie feedbacku, szczerą i otwartą komunikację.
  • Marzy o pracy z ekspertami.
  • Bardzo dobrze zna język angielski.

Proces rekrutacji
1. Ocena aplikacji
2. Rozmowa rekturacyjna
3. Assessment Center
4. Spotkanie z menedżerem
5. Decyzja

Wyślij swoje CV na adres: staz@antal.pl

Informacje pochodzą ze strony antal.pl

Kontakt