Wyszukiwarka Staży

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie3
  • studenci42
  • absolwenci37
  • doktoranci1
  • inni3
Branże-+zaznacz wszystkie
  • sprzedaż7
  • audyt4
  • matematyka1
  • organizacje polityczne2
  • medycyna2
  • IT8
  • usługi finansowe7
  • konsulting i zarządzanie7
  • nieruchomości1
  • dziennikarstwo2
  • żywność i napoje3
  • marketing i reklama10
  • biologia i biotechnologia1
  • energetyka2
  • PR i komunikacja4
  • tech. informac.-komunikacyjne2
  • ekologia1
  • administracja rządowa6
  • HR4
  • prawo6
  • różne8
  • inżynieria5
  • architektura1
  • edukacja2
  • stosunki międzynarodowe2
  • organizacje pozarządowe2
  • logistyka7
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • płatne38
  • bezpłatne1
  • płatne/bezpłatne7
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • ogólnopolskie23
  • międzynarodowe2
  • dolnośląskie2
  • kujawsko-pomorskie1
  • łódzkie1
  • lubelskie4
  • małopolskie1
  • mazowieckie10
  • podkarpackie2
  • śląskie1
  • wielkopolskie2
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • instytucja międzynarodowa2
  • fundacje i stowarzyszenia5
  • firma32
  • instytucja rządowa5
  • samorząd2
  • inny1
Wróć do listy

Antal Talent Factory

organizator:

Antal

Rodzaj:
płatne/bezpłatne
Grupa docelowa:
studenci, absolwenci
Zasięg:
ogólnopolskie
Branża:
HR, sprzedaż

Antal Talent Factory

O programie

  • Program stażowy Antal Talent Factory to propozycja dla młodych, ambitnych osób, które rozpoczynają właśnie swoją karierę zawodową.
  • To sposób na zdobycie pierwszego doświadczenia w obszarze rekrutacji i sprzedaży, w międzynarodowej firmie, pod okiem specjalistów ze świata biznesu.
  • Praca w Antal to codzienne wyzwania, ale także możliwości, które pojawiają się na każdym kroku. Antal wie, że pierwsze kroki w pracy są trudne, dlatego robi wszystko, aby to ułatwić.
  • Antal daje przestrzeń do rozwoju oraz wsparcie na każdym etapie pracy.
  • Antal promuje inicjatywę i zaangażowanie, awansuje za dokonania i efekty.
  • Ważne są  zmiany wewnętrzne, ponieważ Antal chce, aby załoga rozwijała się w tym obszarze, w którym czuje się najlepiej.

Kandydat idealny

  • Student lub absolwent, który ma w sobie odwagę i chęć do działania.
  • Może pochwalić się pierwszymi doświadczeniami i sukcesami w pracy zawodowej oraz wciąż szuka okazji do dynamicznego rozwoju.
  • Lubi pracę w szybko zmieniającym się środowisku pracy.
  • Ceni otrzymywanie oraz dawanie feedbacku, szczerą i otwartą komunikację.
  • Marzy o pracy z ekspertami.
  • Bardzo dobrze zna język angielski.

Proces rekrutacji
1. Ocena aplikacji
2. Rozmowa rekturacyjna
3. Assessment Center
4. Spotkanie z menedżerem
5. Decyzja

Wyślij swoje CV na adres: staz@antal.pl

Informacje pochodzą ze strony antal.pl

Kontakt