Wyszukiwarka Staży

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie6
  • studenci83
  • absolwenci62
  • inni9
Branże-+zaznacz wszystkie
  • administracja rządowa4
  • kultura i sztuka1
  • IT19
  • sprzedaż7
  • logistyka12
  • PR i komunikacja1
  • tech. informac.-komunikacyjne5
  • farmacja1
  • prawo7
  • usługi finansowe26
  • energetyka3
  • stosunki międzynarodowe1
  • administracja samorządowa1
  • psychologia3
  • chemiczna1
  • architektura1
  • marketing i reklama15
  • różne19
  • HR3
  • organizacje polityczne1
  • medycyna3
  • inżynieria12
  • żywność i napoje10
  • biologia i biotechnologia2
  • ekologia1
  • projektowanie graficzne1
  • audyt3
  • konsulting i zarządzanie18
  • edukacja3
  • dziennikarstwo1
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • płatne/bezpłatne8
  • płatne73
  • bezpłatne7
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • międzynarodowe3
  • ogólnopolskie35
  • dolnośląskie15
  • kujawsko-pomorskie2
  • łódzkie5
  • lubelskie3
  • małopolskie8
  • mazowieckie28
  • opolskie3
  • podkarpackie4
  • podlaskie2
  • pomorskie7
  • śląskie9
  • świętokrzyskie1
  • warmińsko-mazurskie1
  • wielkopolskie11
  • zachodniopomorskie2
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • fundacje i stowarzyszenia5
  • firma69
  • instytucja rządowa10
  • samorząd3
  • inny2
Wróć do listy

Antal Talent Factory

organizator:

Antal

Rodzaj:
płatne/bezpłatne
Grupa docelowa:
studenci, absolwenci
Zasięg:
ogólnopolskie
Branża:
HR, sprzedaż

Antal Talent Factory

O programie

  • Program stażowy Antal Talent Factory to propozycja dla młodych, ambitnych osób, które rozpoczynają właśnie swoją karierę zawodową.
  • To sposób na zdobycie pierwszego doświadczenia w obszarze rekrutacji i sprzedaży, w międzynarodowej firmie, pod okiem specjalistów ze świata biznesu.
  • Praca w Antal to codzienne wyzwania, ale także możliwości, które pojawiają się na każdym kroku. Antal wie, że pierwsze kroki w pracy są trudne, dlatego robi wszystko, aby to ułatwić.
  • Antal daje przestrzeń do rozwoju oraz wsparcie na każdym etapie pracy.
  • Antal promuje inicjatywę i zaangażowanie, awansuje za dokonania i efekty.
  • Ważne są  zmiany wewnętrzne, ponieważ Antal chce, aby załoga rozwijała się w tym obszarze, w którym czuje się najlepiej.

Kandydat idealny

  • Student lub absolwent, który ma w sobie odwagę i chęć do działania.
  • Może pochwalić się pierwszymi doświadczeniami i sukcesami w pracy zawodowej oraz wciąż szuka okazji do dynamicznego rozwoju.
  • Lubi pracę w szybko zmieniającym się środowisku pracy.
  • Ceni otrzymywanie oraz dawanie feedbacku, szczerą i otwartą komunikację.
  • Marzy o pracy z ekspertami.
  • Bardzo dobrze zna język angielski.

Proces rekrutacji
1. Ocena aplikacji
2. Rozmowa rekturacyjna
3. Assessment Center
4. Spotkanie z menedżerem
5. Decyzja

Wyślij swoje CV na adres: staz@antal.pl

Informacje pochodzą ze strony antal.pl

Kontakt