Wyszukiwarka Staży

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie12
  • studenci95
  • absolwenci71
  • inni10
Branże-+zaznacz wszystkie
  • HR6
  • organizacje polityczne1
  • medycyna5
  • inżynieria13
  • żywność i napoje11
  • administracja samorządowa2
  • psychologia3
  • kultura i sztuka2
  • marketing i reklama17
  • różne23
  • audyt5
  • konsulting i zarządzanie20
  • edukacja3
  • dziennikarstwo3
  • biologia i biotechnologia3
  • sprzedaż9
  • logistyka14
  • PR i komunikacja2
  • tech. informac.-komunikacyjne5
  • chemiczna3
  • administracja rządowa4
  • IT19
  • usługi finansowe27
  • energetyka2
  • stosunki międzynarodowe1
  • farmacja1
  • ekologia3
  • projektowanie graficzne1
  • prawo12
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • bezpłatne7
  • płatne/bezpłatne12
  • płatne81
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • międzynarodowe4
  • ogólnopolskie37
  • dolnośląskie13
  • kujawsko-pomorskie3
  • łódzkie4
  • lubelskie1
  • małopolskie8
  • mazowieckie34
  • opolskie3
  • podkarpackie2
  • podlaskie1
  • pomorskie7
  • śląskie10
  • świętokrzyskie1
  • wielkopolskie8
  • zachodniopomorskie1
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • fundacje i stowarzyszenia5
  • firma79
  • instytucja rządowa10
  • samorząd4
  • inny4
Wróć do listy

Antal Talent Factory

organizator:

Antal

Rodzaj:
płatne/bezpłatne
Grupa docelowa:
studenci, absolwenci
Zasięg:
ogólnopolskie
Branża:
HR, sprzedaż

Antal Talent Factory

O programie

  • Program stażowy Antal Talent Factory to propozycja dla młodych, ambitnych osób, które rozpoczynają właśnie swoją karierę zawodową.
  • To sposób na zdobycie pierwszego doświadczenia w obszarze rekrutacji i sprzedaży, w międzynarodowej firmie, pod okiem specjalistów ze świata biznesu.
  • Praca w Antal to codzienne wyzwania, ale także możliwości, które pojawiają się na każdym kroku. Antal wie, że pierwsze kroki w pracy są trudne, dlatego robi wszystko, aby to ułatwić.
  • Antal daje przestrzeń do rozwoju oraz wsparcie na każdym etapie pracy.
  • Antal promuje inicjatywę i zaangażowanie, awansuje za dokonania i efekty.
  • Ważne są  zmiany wewnętrzne, ponieważ Antal chce, aby załoga rozwijała się w tym obszarze, w którym czuje się najlepiej.

Kandydat idealny

  • Student lub absolwent, który ma w sobie odwagę i chęć do działania.
  • Może pochwalić się pierwszymi doświadczeniami i sukcesami w pracy zawodowej oraz wciąż szuka okazji do dynamicznego rozwoju.
  • Lubi pracę w szybko zmieniającym się środowisku pracy.
  • Ceni otrzymywanie oraz dawanie feedbacku, szczerą i otwartą komunikację.
  • Marzy o pracy z ekspertami.
  • Bardzo dobrze zna język angielski.

Proces rekrutacji
1. Ocena aplikacji
2. Rozmowa rekturacyjna
3. Assessment Center
4. Spotkanie z menedżerem
5. Decyzja

Wyślij swoje CV na adres: staz@antal.pl

Informacje pochodzą ze strony antal.pl

Kontakt