Wyszukiwarka konkursów

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie18
  • studenci35
  • absolwenci34
  • doktoranci6
  • naukowcy4
  • inni29
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • literackie17
  • muzyczne1
  • artystyczne22
  • naukowe17
  • inne2
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • międzynarodowe11
  • ogólnopolskie34
  • lubuskie1
  • mazowieckie1
  • podlaskie1
  • pomorskie1
  • zachodniopomorskie1
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • szkoła średnia1
  • instytucja międzynarodowa1
  • fundacje i stowarzyszenia9
  • szkoła wyższa5
  • firma10
  • instytucja rządowa8
  • samorząd15
  • inny1
Wróć do listy

Procter & Gamble zaprasza studentów na letnie praktyki

organizator:

Procter and Gamble DS Polska Sp. z o.o.

Rodzaj:
inne
Grupa docelowa:
studenci
Zasięg:
ogólnopolskie
termin składania wniosków: 15.04.2013

Procter & Gamble zaprasza studentów na letnie praktyki

Procter & Gamble, jedna z największych na świecie firm FMCG, oferująca takie marki jak Gillette, Always, Pampers, Ariel czy Blend-a-med, poszukuje utalentowanych studentów do programu letnich praktyk menedżerskich.

Aplikacje można składać do 15 kwietnia. Letnie praktyki w P&G to nie tylko okazja na zdobycie cennego doświadczenia – najlepsi praktykanci mogą liczyć na propozycję stałej pracy.

Procter & Gamble od lat realizuje program letnich praktyk menedżerskich. Także w tym roku firma poszukuje kilkudziesięciu utalentowanych studentek i studentów trzeciego, czwartego i piątego roku, gotowych do podjęcia zawodowych wyzwań w różnych działach innowacyjnej, międzynarodowej firmy. Celem praktyk jest wyłonienie młodych talentów, osób pełnych pasji i zaangażowania. Udział w stażu w P&G pozwala zweryfikować wiedzę zdobytą w czasie studiów i uzupełnić ją o praktyczne umiejętności.

Praktykanci będą mieli okazję prowadzić samodzielnie, choć pod okiem doświadczonych menedżerów, rzeczywiste projekty biznesowe. Jak co roku, najlepsi uczestnicy stażu otrzymają propozycję stałej pracy. Wynika to z kluczowej dla Procter & Gamble filozofii „budowania organizacji od wewnątrz”. Zgodnie z nią, celem pierwszoplanowym jest rozwój pracowników, wykorzystywanie ich potencjału oraz awans w strukturach firmy.

Procter & Gamble, realizując filozofię „budowania organizacji od wewnątrz” na początkowe stanowiska menedżerskie rekrutuje wyłącznie poprzez program letnich praktyk – podkreśla Monika Butrym. W rezultacie, większość wszystkich stanowisk menedżerskich w P&G zajmują dzisiaj właśnie uczestnicy programu z ubiegłych edycji.

Uczestnicy programu otrzymują wynagrodzenie. Program praktyk letnich rozpoczyna  się 1 lipca 2013 roku i trwa 3 miesiące.

Aplikacje można składać do 15 kwietnia 2013 r. na stronie ce.experiencepg.com

Program Praktyk Letnich odbywa się w działach:

Marketingu, Kontaktów z Klientami (Sprzedaż), Badań Rynku i Konsumenta, Finansów i Księgowości, Komunikacji (PR), Human Resources, Rozwiązań Informatycznych i Wspomagania Decyzji, Logistyki oraz w fabrykach Gillette (Łódź), Olay (Aleksandrów Łódzki) i Pampers (Warszawa).

O Procter & Gamble

P&G to jedna z największych międzynarodowych firm FMCG. Ponad cztery miliardy razy dziennie marki P&G pojawiają się w życiu ludzi na całym świecie. Firma posiada jeden z najsilniejszych portfeli asortymentowych, w skład którego wchodzą godne zaufania, wiodące marki wysokiej jakości, takie jak: Pampers, Tide, Ariel, Always, Whisper, Pantene, Mach3, Bounty, Dawn, Gain, Charmin, Downy, Lenor, Iams, Crest, Oral-B, Duracell, Olay, Head & Shoulders, Wella, Gillette, Braun i Fusion. Pracownicy dokładają wszelkich starań, aby produkty P&G spełniały składane obietnice i ulepszały życie swoich konsumentów dzisiaj i w przyszłości.

Informacje pochodzą od organizatora

Kontakt

Procter and Gamble DS Polska Sp. z o.o.
Zabraniecka 20
03-872 Warszawa
tel. 22 678 55 44

ce.experiencepg.com