Wyszukiwarka konkursów

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie29
  • studenci57
  • absolwenci53
  • doktoranci14
  • naukowcy9
  • inni38
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • literackie20
  • artystyczne31
  • naukowe29
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • ogólnopolskie58
  • międzynarodowe11
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • instytucja międzynarodowa1
  • fundacje i stowarzyszenia24
  • szkoła wyższa6
  • firma8
  • instytucja rządowa16
  • samorząd23
  • inny1
Wróć do listy

Konkurs na pracę magisterską z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi – 2009

organizator:

.

Rodzaj:
naukowe
Grupa docelowa:
studenci
Zasięg:
ogólnopolskie
termin składania wniosków: 30.09.2009

Konkurs na pracę magisterską z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi – 2009

Warunki aplikacji

Ideą konkursu jest dostrzeżenie absolwentów zainteresowanych dziedziną, która Firma Openconsulting zajmuje się na co dzień, i nagrodzenie ich za poszukiwanie nowych obszarów w tej dziedzinie i pogłębianie wiedzy istniejących już teorii.

W celu nagrodzenia magistrantów, których prace są najbardziej wartościowe pod kątem poszukiwania nowych obszarów zastosowań, a także pogłębiania istniejących już teorii, ustanawia się nagrodę za najlepszą prace magisterską z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

W celu przeprowadzenia konkursu powołuje się komisję, której celem jest:

1. kwalifikacja do oceny nadesłanych prac
2. ocena nadesłanych prac magisterskich
3. przyznanie nagród

Zasady konkursu:

1. Konkurs ma charakter ogólnopolski i przeznaczony jest dla absolwentów z lat 2008 i 2009.
2. W konkursie mogą brać udział prace magisterskie obronione do dnia 31.09.2009 r., które zostały ocenione na egzaminie magisterskim przynajmniej na ocenę dobrą.
3. Prace konkursowe powinny być napisane w języku polskim.
4. Prace magisterskie wraz z dodatkowymi materiałami należy przesyłać w formie elektronicznej do 30.09.2009 roku adres lucja.bieleninik@openconsulting.pl z dopiskiem „Konkurs na pracę magisterską z zakresu ZZL”.

Tematem konkursu jest praca badawcza z zakresu: socjologii, psychologii lub dziedzin pokrewnych dotycząca obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

 

Informacje pochodzą ze strony www.openconsulting.pl

 

Kontakt

.
.
.