Wyszukiwarka konkursów

Grupa docelowa-+zaznacz wszystkie
  • uczniowie14
  • studenci29
  • absolwenci28
  • doktoranci6
  • naukowcy3
  • inni20
Rodzaj-+zaznacz wszystkie
  • literackie11
  • muzyczne1
  • artystyczne16
  • naukowe16
Zasięg-+zaznacz wszystkie
  • ogólnopolskie28
  • międzynarodowe6
  • pomorskie1
Organizator-+zaznacz wszystkie
  • instytucja międzynarodowa1
  • szkoła średnia1
  • fundacje i stowarzyszenia8
  • szkoła wyższa2
  • firma9
  • instytucja rządowa6
  • samorząd10
  • inny1
Wróć do listy

Konkurs fotograficzny dotyczący bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy

organizator:

.

Rodzaj:
artystyczne
Grupa docelowa:
naukowcy
Zasięg:
dolnośląskie
termin składania wniosków: 15.08.2009

Konkurs fotograficzny dotyczący bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy

Warunki aplikacji

Konkurs „Jak wyobrażasz sobie  zdrowe i bezpieczne miejsce pracy?” jest otwarty dla wszystkich obywateli UE. Do wzięcia udziału w konkursie i zgłoszenia swoich zdjęć do 15 sierpnia 2009 roku zaproszeni są wszyscy, którzy pasjonują się fotografią – zawodowcy oraz amatorzy.

Proces selekcji i nagrody
Wyłoniono międzynarodowe jury, którego członkami są dobrze znane w Europie, czołowe i doświadczone postacie z dziedziny fotografii. Są wśród nich wybitni fotografowie Mertxe Alarcón, Clemente Bernad, Miguel Angel Gaüeca i Ambroise Tézenas, jak również Peter Rimmer, ekspert ds. komunikacji w dziedzinie BHP, były dyrektor Urzędu ds. Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy w Wielkiej Brytanii.

Ze zgłoszonych prac konkursowych zostaną wybrane cztery prace zwycięskie. Nagroda główna wynosi 3 tys. euro. Zdobywcy drugiego i trzeciego miejsca otrzymają nagrody odpowiednio w wysokości 2 tys. i 1 tys. euro. Praca konkursowa, która najbardziej spodoba się publiczności, zostanie wyłoniona w głosowaniu online na stronie internetowej konkursu, a jej twórca otrzyma nagrodę w wysokości 1 tys. euro.
Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie www.osha-photocompetition.eu

Informacje pochodzą ze strony www.konkursy.studentnews.pl

 

Kontakt

.
.
.