Wyszukiwarka Staży

Organizator -+zaznacz wszystkie
  • szkoła średnia0
  • fundacje i stowarzyszenia0
  • szkoła wyższa0
  • firma18
  • instytucja rządowa2
  • samorząd3
  • inny1
Zasięg -+zaznacz wszystkie
  • ogólnopolskie18
  • dolnośląskie2
  • kujawsko-pomorskie0
  • łódzkie2
  • lubelskie0
  • lubuskie0
  • małopolskie1
  • mazowieckie4
  • opolskie1
  • podkarpackie1
  • podlaskie0
  • pomorskie2
  • śląskie0
  • świętokrzyskie0
  • warmińsko-mazurskie0
  • wielkopolskie2
  • zachodniopomorskie0
Rodzaj -+zaznacz wszystkie
  • bezpłatne0
  • płatne13
  • płatne/bezpłatne11
Branże -+zaznacz wszystkie
  • administracja rządowa1
  • architektura0
  • audyt0
  • biblioteki0
  • biologia i biotechnologia0
  • chemiczna0
  • dziennikarstwo0
  • farmacja1
  • HR2
  • inżynieria2
  • IT1
  • konsulting i zarządzanie2
  • kultura i sztuka0
  • logistyka0
  • marketing i reklama0
  • matematyka0
  • organizacje polityczne0
  • prawo0
  • projektowanie graficzne0
  • PR i komunikacja0
  • różne14
  • sprzedaż3
  • stosunki międzynarodowe0
  • tech. informac.-komunikacyjne0
  • usługi finansowe4
  • żywność i napoje1
Grupa docelowa -+zaznacz wszystkie
  • uczniowie2
  • studenci23
  • absolwenci7
  • doktoranci1
  • naukowcy1
  • inni1
ARCHIWUM
Wróć do listy

Antal Talent Factory

organizator:

Antal

Rodzaj:
płatne/bezpłatne
Grupa docelowa:
studenci, absolwenci
Zasięg:
ogólnopolskie
Branża:
HR, sprzedaż

Antal Talent Factory

O programie

  • Program stażowy Antal Talent Factory to propozycja dla młodych, ambitnych osób, które rozpoczynają właśnie swoją karierę zawodową.
  • To sposób na zdobycie pierwszego doświadczenia w obszarze rekrutacji i sprzedaży, w międzynarodowej firmie, pod okiem specjalistów ze świata biznesu.
  • Praca w Antal to codzienne wyzwania, ale także możliwości, które pojawiają się na każdym kroku. Antal wie, że pierwsze kroki w pracy są trudne, dlatego robi wszystko, aby to ułatwić.
  • Antal daje przestrzeń do rozwoju oraz wsparcie na każdym etapie pracy.
  • Antal promuje inicjatywę i zaangażowanie, awansuje za dokonania i efekty.
  • Ważne są  zmiany wewnętrzne, ponieważ Antal chce, aby załoga rozwijała się w tym obszarze, w którym czuje się najlepiej.

Kandydat idealny

  • Student lub absolwent, który ma w sobie odwagę i chęć do działania.
  • Może pochwalić się pierwszymi doświadczeniami i sukcesami w pracy zawodowej oraz wciąż szuka okazji do dynamicznego rozwoju.
  • Lubi pracę w szybko zmieniającym się środowisku pracy.
  • Ceni otrzymywanie oraz dawanie feedbacku, szczerą i otwartą komunikację.
  • Marzy o pracy z ekspertami.
  • Bardzo dobrze zna język angielski.

Proces rekrutacji
1. Ocena aplikacji
2. Rozmowa rekturacyjna
3. Assessment Center
4. Spotkanie z menedżerem
5. Decyzja

Wyślij swoje CV na adres: staz@antal.pl

Informacje pochodzą ze strony antal.pl

Kontakt